Release of Meta Quest 3

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Meta Quest3
The Meta Quest 3 is finally here.

While many manufacturers are releasing VR headsets, Meta's Meta Quest is the first VR headset to offer a mixed reality (MR) experience that combines the real and the virtual. With stunning graphics, immersive sound, and a comfortable fit, the Meta Quest 3 can be used for gaming, watching movies, training, work, and more. Explore the key features of Meta Quest 3.


Meta Quest3

  • Dazzling graphics: Meta Quest 3 features a Qualcomm Snapdragon XR2 chipset and two 2064 x 2208 resolution LCD displays for crisp, vibrant graphics. It also supports a high refresh rate of 120Hz for smooth screen transitions.
  • Immersive sound: Meta Quest 3 features four speakers and four microphones for 360-degree surround sound. Whether you're playing a game or watching a movie, you'll feel like you're right in the middle of the action.
  • Comfortable to wear: Meta Quest 3 is lightweight (515 grams) and ergonomically designed for a comfortable fit. It also has a sensor on the front that automatically moves the screen with you whenever you turn your head.
Meta Quest3

  • Versatility: Meta Quest 3 can be used for a variety of purposes, including gaming, watching movies, education, and work. You can play a variety of VR content, including popular games, watch movies, or spend time with friends in a virtual world. You can also use it to create training or work environments using VR.

Meta Quest 3 is a state-of-the-art VR headset that takes you beyond reality. With stunning graphics, immersive sound, and a comfortable fit, you can enjoy immersive VR experiences anytime, anywhere.
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미래 세대를 위한 가장 중요한 교육

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가족 여행, 다툼 없이 모두가 행복하려면?

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가족 여행은 사랑하는 이들과 기쁨이 연결될 수 있는 소중한 순간들 입니다. 특히 부모님을 모시고 떠나는 여행은 단순한 이동을 넘어, 함께 추억을 만들고 서로의 마음을 더 깊이 이해하는 소중한 시간이 됩니다. 하지만 때로는 이러한 행복한 기대와 달리, 여행 중에 서로 기분이 상하거나 심지어 다툼이 생기는 경우가 종종 발생합니다. 기대했던 즐거움 대신 아쉬움만 남는 여행이 되는 거죠. 왜 이런 일이 생길까요? 바로 부모님과 자녀 간의 20년 이상이라는 나이 차이 가 핵심적인 원인이 됩니다. 이 긴 시간의 간극은 단순히 세월의 흐름을 넘어, 건강 상태, 체력, 관심사, 여행에 대한 기대치 등 모든 면에서 현격한 차이를 만들어냅니다. 20년 이상의 나이 차이가 만드는 여행의 간극 1. 건강 상태와 체력의 차이 부모님 세대는 젊은 자녀들처럼 활기차게 움직이기 어렵습니다. 오래 걷는 것이 힘들거나, 계단을 오르내리는 것이 부담스러울 수 있습니다. 식사 역시 소화하기 편하고 익숙한 음식을 선호하는 경향이 강합니다. 반면, 자녀들은 새로운 것을 보고, 경험하고, 활발하게 움직이며 최대한 많은 것을 보고 싶어 하는 에너지가 넘칩니다. 이런 차이는 자연스레 여행 계획에서 충돌을 일으킵니다. 2. 여행에 대한 기대치의 차이 자녀들은 짧은 시간 안에 최대한 많은 명소를 둘러보고, 다양한 액티비티를 경험하며, 소위 '인증샷'을 남기는 등 '빡빡하고 효율적인' 여행을 선호할 수 있습니다. 반면 부모님께서는 여행을 통해 복잡한 일상에서 벗어나 '휴식과 여유'를 느끼고 싶어 하십니다. 빠르게 이동하기보다는 한곳에서 충분히 쉬고, 자극적인 경험보다는 편안하고 정적인 활동을 선호하실 수 있죠. 이런 기대치의 불일치는 사소한 일정 조율에서부터 큰 갈등의 씨앗이 됩니다. 3. 관심사와 취향의 차이 자녀들이 흥미로워하는 MZ세대의 감성 카페나 익스트림 스포츠는 부모님께는 낯설거나 불편할 수 있습니다. 반대로 부모님께서 편안하게 느끼시는 고즈넉한 사찰이나 ...
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4월, 아이에게 새봄을 선물하세요

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우리 아이 새봄 맞이 가볼까요! 안녕하세요, 따스한 봄날, 사랑하는 우리 아이에게 특별한 선물을 준비하고 계신가요? 오늘은 엄마 아빠의 마음을 담아, 봄처럼 화사하고 포근한 유아동복 브랜드 베네베네 이야기를 들려드릴게요. 최근 갤러리아 백화점에서 베네베네의 봄맞이 특별한 홍보를 진행하고 있다는 소식을 접했어요. 아마 많은 분들이 사랑스러운 우리 아이에게 새 옷을 선물하고 싶은 마음은 같을 거라고 생각합니다. 혹시 갤러리아 외에도 다른 백화점이나 온라인 쇼핑몰에서 베네베네의 봄 신상품을 만나볼 수 있을까 궁금해지더라고요. 베네베네 옷들을 살펴보면, 마치 깨끗한 도화지에 그려진 듯 순수한 아이의 미소를 닮은 디자인이 눈에 띄어요. 부드러운 파스텔 톤의 색감과 앙증맞은 그림들은 아이의 사랑스러움을 한층 더 돋보이게 해준답니다. 특히 아기 피부에 직접 닿는 옷인 만큼, 오가닉 코튼이나 순면 같은 부드러운 소재를 사용해서 안심하고 입힐 수 있다는 점이 큰 장점이죠. 우리 아이 새봄 맞이 가볼까요! 본 배너를 통해서 구매하시면, '쿠팡 파트너스'로 부터 일정 수수료를 받습니다. 활동량이 많은 우리 아이들을 위해 편안한 핏으로 디자인된 옷들이 많다는 것도 마음에 들어요. 니트나 가디건 같은 경우에는 부드러운 촉감은 물론이고, 섬세한 짜임으로 보온성까지 뛰어나서 간절기에도 유용하게 입힐 수 있답니다. 마치 엄마가 손뜨개로 정성스럽게 만들어준 듯한 따뜻함이 느껴진다고 할까요? 뿐만 아니라, 베네베네는 최근 유아용품이나 정리 도구 등으로 제품 영역을 넓히고 있다고 해요. 옷에서 느껴지는 따뜻하고 사랑스러운 감성이 그대로 담겨 있어서, 아이 방을 통일감 있고 아늑하게 꾸미는 데 도움이 될 것 같아요. 안전한 소재와 실용적인 디자인은 육아를 더욱 편리하고 즐겁게 만들어 줄 거라고 믿습니다. 이번 봄, 사랑하는 우리 아이에게 베네베네의 예쁜 옷과 함께 싱그러운 새 계절을 선물해 보세...
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[Tech Trend] 클로드(Claude), 단순 코딩을 넘어 '시스템 연결'의 시대로: MCP와 에이전트 혁명

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학교는 법정이 아니다: ‘소송의 시대’를 넘어 ‘교육의 시대’로

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* 이미지는 내용을 이해하기 쉽게 각색한 것입니다.   [교육 현장의 사법화 현실] 학교폭력대책심의위원회에 변호사가 대동하고, 교실 안의 갈등이 경찰서로 직행하는 시대다. 20~30여 년 전만 해도 상상하기 힘들었던 이 풍경은, 이제 학교가 더 이상 교육적 자정 능력을 갖춘 '작은 사회'가 아니라, 법리적 다툼만이 존재하는 '소송의 장'으로 변질되었음을 보여준다. 우리는 어쩌다 아이들에게 '미안해, 고마워'라는 말 대신 '증거 확보'와 '법적 대응'을 먼저 가르치게 되었는가. [과거의 경험 - 불합리한 권위와 저항, 그리고 화해] 나 역시 학창 시절, 교사의 권위에 상처받은 기억이 선명하다. 초등학생 시절, 억울하게 도둑으로 몰려 해명할 기회조차 얻지 못한 채 눈물을 흘렸던 날이 있었다. 사과도, 진실 규명도 없이 지나간 그 날의 기억은 권위의 폭력성을 뼈저리게 느끼게 했다. 고등학생 때는 과도한 체벌에 맞서 관계 기관(신문고)에 직접 호소하며 저항하기도 했다. 하지만 중요한 것은 그 이후였다. 격앙된 감정이 가라앉은 뒤, 나는 선생님을 찾아가 대화했고 선생님 역시 나의 공포와 입장을 이해해주셨다. 비록 그 선생님은 전출을 가셨지만, 훗날 성인이 되어 다시 만난 우리는 서로를 이해하며 인생의 조언을 나누는 사제가 되었다. 이 과정에는 분명 고통이 있었지만, 동시에 문제를 직면하고, 부딪치고, 끝내 화해하는 '인간적인 성장의 과정'이 있었다. [현재의 문제 - 시스템의 역설과 배움의 실종] 학교폭력위원회의 도입 취지는 이러한 불합리한 폭력을 막고 공정한 해결을 도모하는 것이었을 테다. 나 또한 객관적인 기구가 자정 작용을 하리라 기대했다. 그러나 현실은 참담하다. 학폭위는 변호사들의 새로운 시장이 되었고, 교사들은 교육적 지도를 포기한 채 법률 용어와 민원 사이에서 고사하고 있다. 아이들은 이제 갈등 상황에서 스스로 문제를 해결하는 법을 배우지 못한다. 친구와 다투면 대화...
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  2025년 12월 3일 , 초유의 비상계엄 사태가 발생한 지 정확히 1년이 흘렀습니다. 대한민국 헌정사에 씻을 수 없는 상처를 남긴 그날의 기억은 여전히 여의도를 맴돌고 있습니다. 1주년을 맞이하여 정치권은 저마다의 방식으로 '그날'을 회고하고 있지만,   "누가, 무엇을, 어떻게 사과할 것인가" 를 두고 시각차는 뚜렷합니다. 특히 개혁신당 이준석 대표는 보수 진영의 재편과 책임론의 중심에서 날 선 비판을 이어가고 있습니다. 1. 이준석의 시각: "대리 사과는 허수아비... 결자해지(結者解之)해야" 이준석 개혁신당 대표는 계엄 1주년을 앞두고 이어진 여권의 '대리 사과' 움직임에 대해 강한 회의감을 드러냈습니다. 그는 1일 자신의 SNS를 통해  "계엄 사과는 윤석열 전 대통령 본인이 해야 한다" 고 못 박았습니다. "단절은 변수가 아닌 상수":  이 대표는 국민의힘 일각에서 제기되는 보수 통합론에 대해 선을 그으며, 계엄을 일으켜 국정을 마비시킨 세력과의 단절은 타협할 수 없는 전제조건임을 분명히 했습니다. "괴물을 만든 책임":  그는 현재의 상황을 "초기에 윤 전 대통령을 제어하지 못하고 빌붙은 이들이 만든 괴물"이라고 규정하며, 국민의힘 지도부가 윤 전 대통령을 대신해 사과하는 것은 '허수아비 논란'에 불과하다고 일갈했습니다. 한동훈 대표 옹호?:  아이러니하게도 그는 국민의힘 한동훈 대표를 향한 당내 공격(당원 게시판 논란 등)에 대해서는 "계엄에 반대했던 인물들은 큰 줄기에서 옳은 선택을 한 것"이라며 방어막을 쳤습니다. 이는 보수 진영 내 '반(反)윤석열' 전선을 명확히 하려는 의도로 풀이됩니다. 2. 국민의힘의 딜레마: "반성은 하되, 단절은 두렵다" 집권 여당인 국민의힘은 혼란스럽습니다. 계엄 1주년을 맞아 소장파 의원들을 중심으로 "...
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박나래, 前 매니저와 '갑질·임금체불' 진실공방…연예계 파장

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* 이미지는 기사 내용의 이해를 돕고자 제작되었습니다. 개그우먼 박나래가 전 매니저들로부터 갑질 및 부당해고, 임금 미지급 혐의로 피소되며 연예계에 파장을 일으키고 있습니다. 양측의 주장이 첨예하게 맞서고 있어 진실 공방이 장기화될 조짐을 보이고 있습니다. 이번 사건은 박나래의 전 매니저들이 박나래를 상대로 1억 원 규모의 손해배상 청구 소송을 제기하고, 그의 소유 부동산에 대한 가압류를 신청하면서 수면 위로 떠올랐습니다. 매니저들은 재직 당시 박나래로부터 폭언과 부당한 업무 지시 등 갑질을 당했다고 주장하며, 이에 대한 정신적·물질적 피해 보상을 요구하고 있습니다. 양측의 갈등은 업무 범위와 처우 문제를 두고 극명하게 엇갈리고 있습니다. 매니저들은 박나래가 업무 시간 외에도 사적인 심부름을 상습적으로 시켰다고 주장합니다. 안주 심부름, 파티 뒷정리, 심지어 가족의 가사 도우미 역할까지 강요받았다는 것입니다. 또한, 술을 마시지 않는다는 이유로 폭언을 듣거나 술잔을 던져 상해를 입었다는 주장도 제기되었습니다. 이 외에도 대리 처방 등 의료법 위반 소지가 있는 지시를 받았으며, 업무 진행비가 제때 정산되지 않았다고 호소했습니다. 이에 대해 박나래 소속사 측은 매니저들의 주장이 일방적이고 근거가 없다고 반박했습니다. 소속사는 퇴직금을 정상적으로 지급했음에도 매니저들이 추가적인 금전 요구와 협박을 지속하고 있다고 주장했습니다. 또한, 박나래가 설립한 1인 기획사의 등록 업무를 담당했던 매니저들이 이를 허위로 보고하여 문제가 발생했다고 맞서고 있습니다. 박나래 측은 법률 대리인을 선임하여 법적 대응을 준비 중이며, 추후 공식 입장을 통해 사실관계를 명확히 밝히겠다고 전했습니다. 한편, 이번 논란과 함께 박나래가 설립한 1인 기획사 '앤파크'가 대중문화예술기획업에 등록하지 않고 운영되었다는 의혹까지 불거지며 파문이 확산되고 있습니다. 이번 사건은 연예인과 매니저 간의 수직적인 관계에서 발생할 수 있는 갑질 문제와 기획사 운영의 투명성에 대한 화두를 던지며...
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